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  • 重慶渝中打造“黃金十二條”人才政策升級版

    2022-05-07 17:24:57   來源:中國商務新聞網   作者:陳星宇

    中國商務新聞網 5月7日,在重慶市渝中區人才政策新聞發布會上,渝中區委組織部常務副部長陸偉介紹,為營造“近悅遠來”人才發展環境,渝中研究制定出《“渝中人才”黃金十二條》等系列人才政策,構建起了人才“引育用留”全鏈條政策體系。同時,將人才發展專項資金提高至2億元,通過“點上聚力”使人才落地后可享受團隊引進、購房補助、崗位津貼等“真金白銀”的硬支撐,為集聚人才賦能增效,助力渝中打造人才高地。

    “‘黃金十二條’含金量高、適用性強、吸引力大,政策比較優勢明顯,處于全市領先水平?!标憘ケ硎?,為進一步增強人才政策的競爭力,渝中支持團隊引進,以科研經費等多種方式給予最高3000萬元的落地政策組合獎。對符合條件的高層次人才發放購房補助、減免購房契稅或者給予住房補貼。支持青年人才落戶渝中,對出站后繼續在區工作的全職博士后,分期資助最高30萬元的科研經費。設立“引才伯樂獎”,鼓勵用人單位積極引進人才,最高給予100萬元獎勵。

    營造更加優越的人才培育生態,渝中設立崗位津貼,對區屬教育、文化、衛生高層次人才分類發放補貼,最高每月1萬元。強化榮譽獎勵,對獲得各級榮譽的高層次人才,給予相應獎勵。支持青年人才,對博士后分期給予最高30萬元的日常資助。助力人才培訓,每年投入100萬元舉辦創新型企業家研修班,對自主開展培訓的企業,給予每年最高10萬元的補助。

    在發揮人才平臺的集聚效應上,渝中對新認定并作出突出貢獻的創新基地、科技園區、眾創空間、孵化器、技能大師工作室等平臺,一次性給予最高1000萬元的資助。對認定的新建院士、博士后、海智等科研工作站,一次性給予最高100萬元的配套資助和10萬元的運行補助。

    此外,為打造宜居宜業的生態環境,渝中對作出突出貢獻的高層次人才,可分類享受子女(孫子女)入學、就醫體檢、配偶就業、金融支持等25項服務。渝中區人力社保局副局長師佩華表示,渝中教育醫療資源富足,現代服務業產值高、基礎好、潛力大,地均產出位居全國中心城區前列,金融服務、商貿服務全市領先,這些優勢為渝中打造人才高地、創新高地提供重要支撐。

    據了解,當前渝中人才資源總量已達23萬,匯聚“兩院”院士、國務院特殊津貼專家、名醫名師等高層次人才500余人;建成24個國家級和市級重點實驗室、14個市級及以上研究中心,為人才搭建了良好的干事創業平臺;深入實施“渝中英才計劃”,評選兩批“渝中英才”共59人,構建了以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系,相關做法入選全國、全市人才工作創新優秀案例。(陳星宇)


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